W czasach niepewności i obaw łatwo wpaść w pułapkę analizowania błędów i zastanawiania się, co należało zrobić inaczej, by uniknąć porażek. W naturalny sposób koncentrujemy się na niedociągnięciach – zarówno własnych, jak i organizacyjnych. Tymczasem, aby skutecznie działać dalej, potrzebujemy czegoś więcej niż tylko refleksji nad tym, co się nie udało.

Potrzebujemy spojrzenia, które dostrzega także to, co działa. Potrzebujemy doceniania – siebie, naszych zespołów, kompetencji i osiągnięć, które często umykają w codziennym biegu.

To właśnie temat prelekcji Michała Drozda i Łady Drozdy, która odbyła się 20 września 2024 r. podczas konferencji Zarządzanie w epoce zmian. Eksperci House of Skills opowiedzieli o roli doceniania i uważności w pracy lidera, pokazując, jak te wartości stają się fundamentem siły w trudnych czasach. W swoim wystąpieniu odwołali się do prawdziwych historii i zaprosili do spojrzenia na przywództwo przez pryzmat modelu Przywództwa Sytuacyjnego Blancharda – narzędzia, które pomaga budować motywację, wspierać rozwój i mądrze zarządzać zespołami.

Zachęcamy do obejrzenia tego wystąpienia!

Od prawie 20 lat współpracujemy z Blanchard^®, będąc autoryzowanym partnerem i wyłącznym przedstawicielem Blancharda® na polskim rynku. Poznaj programy rozwojowe Blancharda^® z zakresu zarządzania i przywództwa>>