Wszyscy negocjujemy. Negocjacje stanowią jeden z najważniejszych sposobów podejmowania decyzji w życiu zawodowym, społecznym i prywatnym. Jednocześnie to jedna z niewielu kompetencji, której doskonalenie przynosi natychmiastowe i wymierne korzyści. Każda wynegocjowana złotówka to zysk netto. W House of Skills pomagamy organizacjom rozwijać te umiejętności w praktyczny sposób – tak, by prowadzić rozmowy z większą skutecznością, lepiej radzić sobie z konfliktem i osiągać rozwiązania korzystne biznesowo.
Negocjacje zaczynają się bez planu: brak celu, strategii i scenariuszy rozmowy.
Strony walczą o stanowiska, zamiast szukać rozwiązań opartych o interesy.
Ustępstwa padają za szybko — i kończą się poczuciem „znowu oddaliśmy za dużo”.
Trudne rozmowy eskalują, bo brakuje narzędzi deeskalacji i kontroli emocji.
Twarde taktyki i presja niszczą zaufanie, a relacje psują się na długo po „wygranej”.
W negocjacjach wewnętrznych silosy biorą górę: działy nie potrafią dojść do wspólnych ustaleń.
Uzgodnienia są niejasne — każdy rozumie je inaczej, więc konflikt wraca przy wdrożeniu.
Firmy mają świetnych ekspertów, ale bez spójnych standardów negocjacyjnych tracą czas i pieniądze.
O nas
Rozumiemy, że każda organizacja jest inna. Dlatego za każdym razem wnikliwie analizujemy sytuację i dopasowujemy rozwiązania tak, aby odpowiadały na potrzeby Twojego biznesu. Metody dobierane są po wcześniejszym ustaleniu potrzeb
Oferta
Przykładowe rozwiązania House of Skills
Nasze programy, które wpłyną na jakość negocjacji i współpracy w Twojej organizacji
Większa skuteczność negocjacyjna: praktykowanie przygotowywania się do negocjacji; mniejsza rywalizacyjność; kontrakty o większych wartościach
Większe prawdopodobieństwo przyjęcia różnych, nowych propozycji, które wcześniej były odrzucane
Umiejętność znalezienia balansu między chciwością a strachem
Umiejętność wytrwania w ryzyku
Utrzymanie dystansu do sytuacji negocjacyjnej nawet jeśli „zależy mi aż tak”
Postępowanie ze świadomością jakie własne zachowania służą utrzymaniu dobrej relacji
Zjednywanie sobie i przekonywanie osób poprzez adekwatne środki perswazji
Szkolenia otwarte
Szukasz szkolenia dla siebie? A może planujesz program rozwojowy dla dużego zespołu menedżerów, ale nie chcesz kupować kota w worku? Zachęcamy do zapisów i sprawdzania naszych szkoleń w grupach otwartych – pracujemy zarówno stacjonarnie jak i online.
Nazywam się Małgorzata Łukaszuk – jestem senior partnerką House of Skills oraz ekspertką od procesów negocjacyjnych i budowania porozumienia. Chętnie odpowiem na wszystkie pytania i pomogę zaprojektować odpowiedni program rozwojowy.
Blog
Strefa wiedzy
Dowiedz się, jak nasze programy rozwojowe mogą wpłynąć na jakość przywództwa oraz efektywność pracy w Twojej organizacji
House of Skills pomaga przekuwać cele biznesowe w realną zmianę sposobu działania ludzi i zespołów — od poziomu strategii po programy rozwojowe dla dużych grup pracowników. Naszą specjalnością jest experiential learning, czyli nauka przez doświadczenie: mniej teorii „do zapamiętania”, więcej dobrze zaprojektowanej praktyki — ćwiczeń, symulacji i pracy na realnych sytuacjach z firmy, tak aby uczestnicy mogli od razu przełożyć nowe podejścia na swoją codzienność. To właśnie kryje się za naszym hasłem „Doświadczenie, które zmienia”. Pracujemy w obszarach: przywództwo, kultura organizacyjna, rozumienie biznesu, negocjacje i porozumienia oraz efektywność osobista. Korzystamy z know-how 11 międzynarodowych partnerów i licencjodawców – jesteśmy jednymi przedstawicielami w Polsce takich firm jak Blanchard, Celemi czy The Culture Factor. Zaufała nam już 1/3 firm z listy 500 największych przedsiębiorstw w Polsce.
Co jest unikalnego w metodach pracy House of Skills?
Kreujemy i realizujemy projekty w formule stacjonarnej oraz hybrydowej, tak aby inwestycje w rozwój ludzi i systemów zarządzania przynosiły realny zwrot.
Niezależnie od tego czy skupiamy się na jednostkach, zespołach czy organizacjach, miarą sukcesu jest dla nas konkretna zmiana i jej wymierny efekt biznesowy. Dlatego w naszym podejściu wdrożenie wbudowane jest w cały proces.
Jak zapewniamy efekty szkoleń online i hybrydowych?
Proces rozwojowy online, na wszystkich jego etapach, jest skuteczny pod warunkiem, że zbudujemy i utrzymamy zaangażowanie. Dlatego nasze podejście opiera się na trzech filarach:
Osobista relacja
Projektowanie
Interaktywność
Potrzebne funkcjonalności i narzędzia technologiczne dopasowujemy do założonego celu i potrzeb klienta. Wirtualne studio szkoleniowe House of Skills to nasza unikatowa forma pracy: narzędzia pracy w klasie łączą się z nowoczesną technologią w jedną rzeczywistość.
Pracujemy głównie warsztatowo, co oznacza, że wiedza teoretyczna ograniczona jest do minimum, a większość czasu podczas sesji poświęcamy doświadczaniu i ćwiczeniu umiejętności.
Wykorzystujemy angażujące i urozmaicone metody pracy z ludźmi, m.in.: warsztaty online i w sali, webinary, wykłady konferencyjne, sesje Action Reflection Learning, warsztaty realizowane metodą dramy, symulacje biznesowe, kalendarze wdrożeniowe, kwestionariusze autodiagnozy, sesje doradczo-coachingowe oraz blended learning. Tam, gdzie służy to procesowi rozwoju, korzystamy z aplikacji, portali i platform.
Czy szkolenia przekładają się na efekty?
Osiągnięcie zgodnego z oczekiwaniami Klienta, zakontraktowanego na początku procesu efektu jest sednem naszej filozofii działania.
To zależy od oczekiwań Klienta. Mogą być organizowane w jego siedzibie lub wynajętej sali szkoleniowej w dowolnej lokalizacji. Do projektów realizowanych w Warszawie rekomendujemy doskonale wyposażone do pracy warsztatowej sale naszego centrum szkoleniowego >>
W ofercie House of Skills nie ma programów, które mnie interesują, co w takim przypadku?
Skontaktuj się nami poprzez formularz, który łatwo znajdziesz na stronie. Nasi eksperci mają doświadczenie w tworzeniu autorskich programów rozwojowych, a szeroka sieć partnerów know-how zapewnia nam możliwość dopasowania oferty do potrzeb Klientów -oczywiście o ile nie wykracza to poza ramy naszej specjalizacji merytorycznej.
Czy macie e-learning?
W tym obszarze współpracujemy z marką e-learning.pl, dostawcą kompleksowych rozwiązań edukacyjnych, realizowanych za pomocą nowoczesnych technologii.
