Oryginalne programy Blancharda®
Pomagamy liderom i liderkom stać się najlepszymi menedżerami na świecie. Realizujemy najbardziej cenione i sprawdzone w organizacjach programy rozwojowe Blancharda® z zakresu zarządzania i przywództwa, zapewniając rzeczywisty zwrot z inwestycji.
Wiemy, jakie style i sposoby uczenia się doceniają i preferują polscy uczestnicy programów rozwojowych – projektujemy rozwiązania, które uwzględniają specyfikę polskich warunków kulturowych, korzystając z wieloletnich doświadczeń naszych trenerek i trenerów w pracy z uczestnikami szkoleń stacjonarnych i tych realizowanych online.
Nasz zespół konsultantów
z doświadczeniem w różnych branżach
Blanchard Poland jest marką i częścią House of Skills. Od prawie 20 lat współpracujemy z Blanchard®, będąc autoryzowanym partnerem i wyłącznym przedstawicielem Blancharda® na polskim rynku
Dlaczego warto się z nami uczyć?
Oryginalny, sprawdzony know-how Blancharda® – realizując działania z nami masz pewność, że zostały zaprojektowane i przetestowane w praktyce na całym świecie przez ekspertów firmy Blanchard®.
Najnowsza wiedza, badania i rozwiązania Blancharda® – mamy stały dostęp do najnowszej wiedzy, doświadczeń i badań naukowych Blancharda®. Nasze rozwiązania są zgodne z najnowszymi trendami i wykorzystują nowoczesne technologie.
Udowodnione rezultaty – ponad 10 tys. przedsiębiorstw zastosowało podejście SLII® w celu poprawy wskaźników sprzedaży, zyskowności, produktywności, retencji pracowników.
Wdrożenie wbudowane w proces – w naszym podejściu wdrożenie jest wbudowane w cały proces rozwojowy – od etapu formułowania celów, poprzez aktywne wspieranie uczestników w działaniach rozwojowych, aż po etap oceny rezultatów – mierzalnych, nawet jeśli efekty wydają się trudne do uchwycenia.
Trwała zmiana w organizacji – projektujemy sekwencję działań tworzących podróże edukacyjno-rozwojowe prowadzące do uzyskania pożądanej zmiany w organizacji. Koncentrujemy się na wspieraniu współpracy na linii przełożony – podwładny. Dostarczamy menedżerom praktycznych pomocy i narzędzi, aby skutecznie przeprowadzili swoich podwładnych przez zmianę.
Certyfikowani trenerzy Blancharda® – Nasze trenerki i trenerzy posiadają certyfikaty praktyków Blancharda®. Dzięki temu masz pewność, że przekazywana podczas szkoleń wiedza i jej praktyczne zastosowanie są zgodne z dorobkiem naukowym jej twórców.
Model SLII® Blancharda
Jest uznawany za najlepszy model praktycznego przywództwa na świecie. Pomaga precyzyjnie określić, czego pracownik potrzebuje, aby skutecznie wykonać zadanie i rozwijać się aż do pełnej samodzielności, a jednocześnie wspiera lidera w budowaniu partnerskiej, empatycznej relacji. Liderzy pracujący z modelem potrafią reagować na zmieniające się potrzeby osób w zespole i adekwatnie dostosowywać swoje działania do sytuacji.
Zaktualizowana wersja szkolenia Przywództwo Blancharda łączy ponadczasową skuteczność modelu SLII® z nowoczesną, angażującą formą edukacyjną. Program zachowuje różnorodne formaty pracy, które od lat są jego znakiem rozpoznawczym – filmy, przykłady, analizy przypadków, gry, ćwiczenia i praktyczne narzędzia diagnostyczne i wdrożeniowe – a jednocześnie został rozszerzony o nowe materiały, konteksty i sytuacje odzwierciedlające realia współczesnego środowiska biznesowego.
Przywództwo SLII® Blancharda
Uznany na całym świecie, flagowy program, rozwijający umiejętności lidera sytuacyjnego
Self Leadership – Osobiste Przywództwo
Program oparty na koncepcji SLII® z perspektywy pracownika
Coaching Essentials® Blancharda
Program umiejętności coachingowych dla każdego menedżera / menedżerki
Rozmowy SLII® Blancharda
Trening rozmów menedżerskich zgodnych z modelem SLII®
Profil zachowań przywódczych LAPII Blancharda®
Narzędzie diagnostyczne i wdrożeniowe dla menedżerów
Nowoczesny lider – jak przewodzić w czasach niepewności?
Jakie są największe wyzwania współczesnych liderów? Co jest kluczem do skutecznego przywództwa? Na te pytania odpowiada Scott Blanchard w rozmowie z Michałem Zaborkiem, przeprowadzonej z okazji 30-lecia House of Skills. Scott Blanchard, CEO i współwłaściciel Blanchard®, lider jednej z najważniejszych organizacji szkoleniowych na świecie, od lat bada wpływ przywództwa na sukces organizacji. W rozmowie dzieli się swoimi doświadczeniami związanymi z transformacją firmy Blanchard oraz obserwacjami dotyczącymi zmian w zarządzaniu na przestrzeni lat. Zapraszamy do wysłuchania wywiadu. Więcej o programach rozwojowych z obszaru przywództwa na www.houseofskills.pl.
Coaching w przywództwie – mit czy klucz do sukcesu?
Zapraszamy do obejrzenia wywiadu z Madeleine Homan Blanchard, Chief Coaching Architect w Blanchard®. Rozmowę przeprowadziła Iga Miłosławska, konsultka House of Skills.
Porozmawiajmy
Nazywam się Joanna Krejs i odpowiadam za wszystkie programy Blancharda realizowane przez House of Skills. Chętnie odpowiem na wszystkie pytania
Strefa wiedzy
Nasi eksperci chętnie dzielną się wiedzą
Jak pracujemy?
Dowiedz się, jak nasze programy rozwojowe mogą wpłynąć na jakość przywództwa oraz efektywność pracy w Twojej organizacji
-
01
Określamy cele
Razem z klientem formułujemy jasne i klarowne cele projektu. Definiujemy oczekiwane rezultaty – mierzalne, nawet jeśli efekty wydają się trudne do uchwycenia i zmierzenia
-
02
Analizujemy kontekst
Bierzemy pod uwagę ludzi i kontekst, w którym działają – warunkiem sukcesu jest środowisko zawodowe, które będzie wspierać wdrożenie zmiany
-
03
Uruchamiamy dźwignie
Budujemy motywację do zmiany i wspieramy współpracę na linii przełożony – podwładny. Wprowadzamy praktyki, które będą trwałym elementem zmiany.
-
04
Pokazujemy efekt
Stale monitorujemy efekty naszych działań. Dzięki temu na zakończenie projektu wraz z klientem jesteśmy w stanie pokazać, że planowana zmiana rzeczywiście miała miejsce.
