Nowa książka dr Grzegorza Radłowskiego już w sprzedaży! „Ekonomia racjonalnych zachowań”
[ZAPIS Z KONFERENCJI] Przeciwdziałanie mobbingowi i innym niepożądanym zjawiskom w firmach
Zapraszamy do zapoznania się z transmisją z konferencji „Przeciwdziałanie mobbingowi i innym niepożądanym zjawiskom w firmach”, która odbyła się 20 stycznia w Szkole Głównej Handlowej w Warszawie. W czasie spotkania zostały omówione prawne aspekty dotyczące przeciwdziałania mobbingowi oraz zalecenia „dobre praktyki”.
Wśród zaproszonych prelegentów byli prawnicy, mediatorzy, pracownicy naukowi i dziennikarze. Swoje wystąpienie miał również Filip Rostecki, trener i konsultant House of Skills.
Harmonogram konferencji:
Wystąpienia inauguracyjne: JM Rektor SGH prof. dr hab. Piotr Wachowiak, dr Henryka Bochniarz, Konfederacja Lewiatan
MODUŁ PRAWNY – prelegenci:
- Sprawy o mobbing z perspektywy sądu (Sędzia SR Tomasz Kałużny)
- Sprawy o mobbing z perspektywy pełnomocnika (adw. Anna Mazurczak, Polskie Towarzystwo Antydyskryminacyjne, Komisja NRA)
- Dwa oblicza mobbingu (adw. dr Małgorzata Kożuch, Prezes CM przy NRA)
- Przeciwdziałanie mobbingowi (adw. Agnieszka Lisiecka – Partner, Wardyński i Wspólnicy)
- Mobbing w stosunkach pozapracowniczych (Monika Zakrzewska – doktorantka, SWPS)
- Prelekcja o mediacjach (r.pr. Małgorzata Miszkin-Wojciechowska – dyrektor CM Lewiatan)
- Mediacje wewnątrzorganizacyjne – sposób na konflikty w firmie (adw. Małgorzata Szwedowska, CM przy NRA)
MODUŁ “DOBRE PRAKTYKI” – prelegenci:
- Konflikty firmowe w polskim i światowym kinie – prelekcja filmowa (dr Wiesław Kot – krytyk filmowy)
- O mobbingu i innych nieprawidłowościach – dyskusja moderowana o tym, jak wygląda otaczająca nas pracownicza rzeczywistość na przestrzeni ostatnich 20 lat (Renata Kim – Newsweek, Małgorzata Czachor – Head of HR Fortum, Izabela Nowak – red. nacz. HR Biznes Partner (największy HR magazyn), Tina Sobocińska – HR4Future, SWPS, Monika Nowacka-Sahin – pomysłodawczyni i organizatorka 36 “Kongresów Kadry”, CEO Dreamcast; moderator dr Wiesław Kot
- Turkusowa organizacja XXI w. versus folwarczny model zarządzania – prof. Andrzej Blikle
- Różnorodność, równość, włączanie – dobre praktyki inkluzywności (Filip Rostecki, House of Skills) – prelekcja od 6:48:00
- Dbałość o własne granice i umiejętność mówienia “nie”, jako sposób nie tylko na mobbing (adw. Małgorzata Chruściak – mentorka prawników)
Organizatorami i partnerami merytorycznymi konferencji byli: Naczelna Rada Adwokacka, Centrum Mediacji przy NRA, Okręgowa Rada Adwokacka w Warszawie, Centrum Mediacji Lewiatan, Szkoła Główna Handlowa, Uniwersytet SWPS, Fortum Power and Heat Polska Sp. z o.o. , House od Skills, Kancelaria Wardyński i Wspólnicy.