Wellbeing – nowy modny trend, chwilowa moda czy prawdziwa potrzeba i odpowiedź pracodawców na realne potrzeby pracowników? W nowej rzeczywistości biznesowej miejsce biletów do kina czy teatru w pakietach benefitowych coraz częściej zajmuje pomoc psychologiczna i rozszerzony pakiet medyczny. Jakie działania warto podejmować, aby pomóc swoim pracownikom zachować dobrostan? W co warto inwestować i na ile te działania są rzeczywiście skuteczne i potrzebne? I wreszcie czy wellbeing można już zmierzyć jakimś KPI? Tym razem Emilia Gawryluk rozmawia z Aleksandrą Schaefer HR Managerką z firmy Lundbeck m.in. o tym co się dzieje z głowami pracowników i czego możemy spodziewać się w przyszłości, o wpływie pandemii na najważniejsze obszary naszego życia, o tym czym jest zdrowie psychicznie i jak o nim rozmawiać w środowisku pracy bez wstydu i obaw. Serdecznie zapraszamy.

O audycji

Odcienie biznesu to podcast, w którym zapraszam przedstawicieli firm z różnych branż do rozmowy na tematy, które aktualnie angażują ich czas i uwagę. Pytam z jakimi zmianami i wyzwaniami mierzą się w swoich organizacjach, jakie tematy zyskują na znaczeniu, na jakie pytania szukają odpowiedzi. Pytam także, co robią ludzie odpowiedzialni za to, jak funkcjonują organizacje, aby te były dobrymi miejscami do pracy? Co robią by dać ludziom więcej wiary, energii i motywacji? Rozmawiam o tym, co widzą i słyszą w swoich firmach, jakie rozwiązania planują i wprowadzają, aby ich współpracownicy pracowali z radością i energią. Sprawdzam, jak różne są odcienie biznesu.