2 grudnia 2024
Bezpieczeństwo psychologiczne w pracy – klucz do zdrowej kultury organizacyjnej
Whale Done! Czego menedżer może nauczyć się od trenera orek
Czym różni się zarządzanie ludźmi i tworzenie relacji od trenowania olbrzymich orek? Tym, że ludzie niechętnie skaczą, gdy gra toczy się o rybę. To wszystko. Sekretną receptą na sukces w tych obu procesach są trzy kroki: zbudowanie zaufania, podkreślenie pozytywów, przekierowanie energii, gdy pojawiają się błędy.
Więcej o książce tutaj.
