Pracuje z liderami, menedżerami i zarządami wykorzystując swoje ponad 20-letnie doświadczenie w obszarze rozwoju ludzi w organizacjach. Projektuje i wdraża “szyte na miarę” procesy rozwojowe na wielu poziomach zarządzania i dla różnych branż.

Jako konsultantka koncentruje się̨ na wspieraniu osób, zespołów i organizacji w procesie zmiany – niezależnie od tego, czy zmiana dotyczy indywidulanych sposobów działania, czy zmiany w podejściu do modelu przywództwa w organizacji. Szkoli, wykłada i inspiruje. ​​

Obszary specjalizacji:

• zarządzanie zmianą​​
• szkolenia trenerów​​
• przywództwo ​​
• coaching​​
• rozmowy menedżerskie​​
• radzenie sobie ze stresem, emocjami​​