Od 1997 trenerka i konsultantka. Jedna ze współzałożycieli i akcjonariuszy House of Skills. Pełniła w firmie różnorodne funkcje zarządcze, rozwojowe, sprzedażowe, konsultanckie.
Aktualnie na stanowisku partnera, jest liderką jednego z trzech zespołów biznesowych, odpowiedzialną za wynik sprzedażowy, kluczowych klientów i projekty, oraz wspieranie aktywności zespołu konsultantów. Ma doświadczenie w projektowaniu procesów rozwojowych, których celem jest podnoszenie jakości zarządzania i przywództwa w organizacjach.
Szczególnie interesujący jest dla niej obszar budowania motywacji i zaangażowania. Wdraża programy rozwojowe związane z budowaniem środowiska sprzyjającego braniu odpowiedzialności, rozwijaniu i realizowaniu swojego potencjału, oraz czerpaniu satysfakcji i radości z pracy.
Ukończyła Wydział Nauk Ekonomicznych na Uniwersytecie Warszawskim, posiada wiele certyfikatów i licencji zawodowych.
Pełna energii i zaangażowania w to, co robi. Uwielbia ludzi i współpracę z nimi.
Obszary specjalizacji:
- Projektowanie i prowadzenie procesów rozwojowych
- Wdrażanie programów rozwoju kompetencji menedżerskich wspierających strategię organizacji
- Budowanie motywacji i zaangażowania
- Wspieranie i zarządzanie zmianą
- Kształtowanie i zmiana kultury organizacji