Emocjonalny (nie)ład w pracy – Outplacement – dmucham w skrzydła – Katarzyna Wolszczak
Emocjonalny Ład – Czego pandemia nauczyła menedżerów?
Czy to już pora podsumowywać, czego pandemia nauczyła menedżerów? Chcemy tak myśleć, to pomaga wyobrazić sobie, że nie będzie następnych fal wirusa. Zatem, co mówią praktycy zarządzania? Na pierwszym miejscu, poza kwestiami technologicznymi, stawiają relacje i dobrostan pracowników. Przychodzi mi na myśl stare jak świat sformułowanie: najważniejsi są ludzie.
Wirus chyba pokazał nam tę myśl w nowej odsłonie.
O audycji
Na wszystko, co w życiu robimy i czego doświadczamy można popatrzeć od strony emocjonalnej. Jak wpływają na nasz organizm, umysł i emocje dokonywane wybory, podejmowane decyzje i aktywności?
Zamiast negować znaczenie emocji wolę przyglądać się ich wpływowi i poszukiwać dróg osiągania emocjonalnego ładu. Nawet jeśli to bywa kontrowersyjne.
Tytuł Emocjonalny ład był przez blisko 3 lata tytułem mojej radiowej audycji. Tamta przygoda już się zakończyła, ale tematyka jest niezmierzona, a ja wciąż mam ochotę ją wspólnie z Wami poznawać. Dlatego teraz inną drogą będę mówić o samych emocjach oraz o zjawiskach, które z emocjami się wiążą. Będę rozmawiać z gośćmi, których wiedza poszerza naszą świadomość a doświadczenie ją uwiarygadnia. Będę poruszać tematy różne, może nawet zaskakujące, ale zawsze bliskie życiu.