Współtwórczyni i współwłaścicielka House of Skills, w branży szkoleniowo-doradczej pracuje od 1996 roku. Swoje doświadczenie zbierała pełniąc różnorodne funkcje zarządcze, rozwojowe, sprzedażowe, konsultanckie.
Aktualnie na stanowisku partnerki, jest odpowiedzialna za wynik sprzedażowy, kluczowych klientów i projekty oraz wspieranie aktywności zespołu konsultantów. Ma doświadczenie w projektowaniu procesów rozwojowych, których celem jest podnoszenie jakości zarządzania i przywództwa w organizacjach. Szczególnie interesujący jest dla niej obszar budowania motywacji i zaangażowania.
Wdraża programy rozwojowe związane z budowaniem środowiska sprzyjającego braniu odpowiedzialności, rozwijaniu i realizowaniu swojego potencjału, oraz czerpaniu satysfakcji i radości z pracy.
Obszary specjalizacji:
- projektowanie i prowadzenie procesów rozwojowych
- wdrażanie programów rozwoju kompetencji menedżerskich wspierających strategię organizacji
- zarządzanie zmianą
- kultura organizacyjna
- motywacja i zaangażowanie
- rozwój umiejętności trenerskich
