Marcin ma ponad 25-letnie doświadczenie w sprzedaży, zarządzaniu sprzedażą, wsparciu sprzedaży oraz prowadzeniu programów rozwojowych dla specjalistów i zarządzających. Pracował z sukcesami w strukturach sprzedażowych liderów rynku w branży ubezpieczeniowej (Grupa PZU, Nationale Nederlanden) oraz szkoleniowej.

Od ponad 15 lat prowadzi programy rozwojowe dla młodych menedżerów w wielu branżach projektując i realizując autorskie programy rozwojowe. Ma doświadczenie w prowadzeniu wystąpień publicznych dla kilkusetosobowych odbiorców.

Obszar specjalizacji – sprzedaż:

• budowa i restrukturyzacja sieci sprzedaży (do 10 000 osób)
• budowa systemów wynagrodzeniowych i motywacyjnych
• budowa systemów rekrutacyjnych i wdrożeniowych
• budowa modeli sprzedaży i obsługi Klienta
• planowanie i zarządzanie budżetami (do 50 mln)
• zarządzanie projektami strategicznymi (do 120 mln NPV)
• organizacja i prowadzenie wydarzeń biznesowych (do 1000 osób)
• sprzedaż bezpośrednia (leady, call center)
• zarządzanie strukturą sprzedaży na poziomie Regionu

Obszary specjalizacji – rozwój:

• budowa programów rozwojowych dla specjalistów i menedżerów
• realizacja ponad 1500 dni szkoleniowych m.in. Santander, Citibank, Danone, Siemens, Skanska
• realizacja ponad 300 godzin dni coachingowych
• budowa i realizacja programów talentowych dla początkujących menedżerów m.in. Rhenus, BSH, Tarkett, Velvet Care
• zakup i wdrażanie programów i platform rozwojowych