Konsultant w zakresie strategii, kultury organizacyjnej i przywództwa. Lubi upraszczać i porządkować organizacje. Doświadczony moderator warsztatów poświęconych budowaniu misji, wizji, strategii, definiowania wartości i kształtowania kultur organizacyjnych. ​​

Pracował w międzynarodowych firmach doradczych prowadząc procesy strategiczne, projekty reorganizacji struktur i zmiany systemów zarządzania. Interesuje się zagadnieniem wdrażania strategii poprzez budowanie spójności organizacji ze strategią. ​​

Stara się analizować rzeczywistość biznesową z wielu perspektyw w czym pomaga mu wiedza i doświadczenia z obszarów organizacji, zarządzania, rozwoju ludzi oraz finansów i marketingu. ​​

Obszary specjalizacji:

• procesy uzgadniania misji wizji, strategii​​
• wdrażanie wartości organizacji​​
• diagnoza i zmiana kultury organizacyjnej​​
• zarządzanie zmianą​​
• rozwój pracowników ​​i menedżerów​​