Oferta pracy

Czego szukamy i co jest ważne w tej roli?

• Rozumienie funkcjonowania organizacji i biznesu od strony systemów, procesów, struktur i relacji.
• Zdolność trafnej diagnozy potrzeb Klienta oraz dopasowania rozwiązań rozwojowych.
• Chęć do sprzedawania usług rozwojowych i doświadczenie w obszarze sprzedażowym.
• Umiejętność projektowania i dostarczania wybranych usług rozwojowych, pozwalających realizować cele Klienta – na bazie własnych kompetencji i profesjonalizmu.
• Swobodne posługiwanie się językiem angielskim w mowie i piśmie, umożliwiające realizację usług w tym języku.
• ·Doświadczenie w pracy w biznesie, optymalnie na stanowiskach menedżerskich.

Co możemy Ci zaoferować?

• Pracę, która daje rozwój, sens i satysfakcję.
• Możliwość zdobywania doświadczeń w realizacji wymagających projektów biznesowych dla największych firm w Polsce i na świecie.
• Pracę w gronie doświadczonych konsultantów/konsultantek, którzy każdym projektem doradczo-szkoleniowym przyczyniają się do budowania lepszego środowiska pracy w organizacjach.
• Dostęp do najnowszego know-how polskiego i międzynarodowego z obszaru rozwoju ludzi i organizacji (Blanchard®, The Culture Factor, Celemi, Harvard Business Impact, Fierce Inc).
• Udział w szkoleniach otwartych oraz w wewnętrznych inicjatywach rozwojowych (proces mentoringowy, sesje k-h sharing, szkolenia dedykowane).
• Życzliwość, otwartość, współpracę, rozwój i różnorodność.

Jakie zadania na Ciebie czekają?

• Wykonywanie działań z obszarów: sprzedaży i dostarczania usług rozwojowych oraz zarządzania projektami rozwojowymi.
• Wykorzystywanie wiedzy i doświadczenia biznesowego m.in. w zarządzaniu projektami, projektowaniu szkoleń i ścieżek rozwojowych.
• Diagnozowanie potrzeb oraz doradzanie Klientowi tak, aby budować długoterminowe relacje biznesowe.

Dlaczego ta rola jest ważna?

Jako Trener Konsultant/Trenerka Konsultantka masz realny wpływ na funkcjonowanie i rozwój firmy. Pracując w zespole stałym uczestniczysz w kształtowaniu oferty produktowej, procesach sprzedaży, jesteś zaangażowana w rozwój know-how oraz budowanie wizerunku naszej organizacji.

Jakie są etapy procesu rekrutacyjnego?

• Rozmowa telefoniczna
• Spotkanie w naszym biurze (Warszawa, ul. Równoległa 4a)
• Platform test / mini assessment center
• Informacja zwrotna podsumowująca proces

Osoby zainteresowane niniejszą ofertą oraz spełniające powyższe kryteria prosimy o przesłanie CV na adres: rekrutacja@houseofskills.pl, z dopiskiem w temacie wiadomości „Trener Konsultant” lub “Trenerka konsultantka”.

Skontaktujemy się z wybranymi kandydatami/kandydatkami.

Prosimy o dołączenie do dokumentów rekrutacyjnych
klauzuli o treści:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych w celu udziału w innych projektach rekrutacyjnych prowadzonych w przyszłości przez Konsorcjum doradczo-szkoleniowe S.A. Zostałem poinformowany o możliwości cofnięcia zgody w dowolnym momencie.

W przypadku chęci udziału w innych projektach rekrutacyjnych w przyszłości
prosimy o dołączenie dodatkowej klauzuli:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych w celu udziału w innych projektach rekrutacyjnych prowadzonych w przyszłości przez Konsorcjum doradczo-szkoleniowe S.A. Zostałem poinformowany o możliwości cofnięcia zgody w dowolnym momencie.

Jednocześnie informujemy, iż administratorem Państwa danych osobowych jest Konsorcjum doradczo-szkoleniowe S.A. z siedzibą spółki w Warszawie przy ul. Równoległej 4A, 02-235 Warszawa. Dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego lub nawiązania współpracy w oparciu o umowę cywilnoprawną. Podanie danych osobowych wynika z obowiązku, o którym mowa w art. 221§ 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (tekst jednolity: Dz. U. z 2018 poz. 108 z późn. zm.) lub jest dobrowolne w przypadku woli nawiązania współpracy w oparciu o umowę cywilnoprawną. Mają Państwo prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania (poprawiania) a w sytuacjach określonych prawem – usunięcia lub ograniczenia przetwarzania oraz wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. W przypadku wątpliwości prosimy o kontakt: twojedane@houseofskills.pl

Jeśli zależy Ci, abyśmy zapoznali się z Twoim CV,
napisz na rekrutacja@houseofskills.pl.
Skontaktujemy się z wybranymi kandydatami / kandydatkami.