Kariera
Junior Konsultant/Konsultantka ds. Szkoleń i Rozwoju
Kim jesteśmy?
House of Skills to miejsce, gdzie rozwój organizacji zaczyna się od rozwoju ludzi. Wspieramy największe firmy w Polsce poprzez projekty doradczo-szkoleniowe, które mają realny wpływ na jakość zarządzania i efektywność zespołów.
Dlaczego warto do nas dołączyć?
stabilna firma z 30-letnim doświadczeniem na rynku
portfolio klientów z TOP 500 największych firm w Polsce
własne metodologie szkoleniowe i narzędzia diagnostyczne
przyjazna atmosfera pracy w zgranym zespole ekspertów
Na czym polega ta rola?
To idealna pozycja dla osób, które:
chcą rozwijać się w roli trenera lub trenerki, ale wiedzą, że każdy sukces zaczyna się od solidnych podstaw
rozumieją, że praca szkoleniowa to nie tylko prowadzenie warsztatów, ale także przygotowanie, planowanie i bliska współpraca z klientami
są gotowe zacząć od bardziej operacyjnych zadań, takich jak organizacja szkoleń, przygotowywanie materiałów czy wsparcie projektów, by z czasem wejść w rolę osoby współprowadzącej i prowadzącej szkolenia
chcą być blisko biznesu, klientów i ich wyzwań, rozumiejąc, jak funkcjonują organizacje i jakie są ich potrzeby
Twoje główne zadania:
organizacja szkoleń i koordynacja logistyki (harmonogramy, kontakt z uczestnikami i osobami prowadzącymi)
wspieranie projektów doradczo-szkoleniowych poprzez przygotowywanie materiałów (podręczniki, case studies, prezentacje)
prowadzenie diagnozy potrzeb rozwojowych u klientów (wywiady, ankiety, grupy fokusowe)
współpraca z doświadczonymi osobami z zespołu szkoleniowego i stopniowe wchodzenie w rolę osoby współprowadzącej warsztaty
poznawanie specyfiki pracy z klientami biznesowymi i budowanie relacji z nimi
Czego oczekujemy?
chęci nauki i zaangażowania w rozwój w obszarze szkoleń i pracy z ludźmi
wykształcenia wyższego (mile widziane kierunki psychologiczne lub biznesowe)
dobrej znajomości języka angielskiego
umiejętności organizacji pracy i zarządzania wieloma zadaniami jednocześnie
pierwszych doświadczeń zawodowych (staże, praktyki, projekty studenckie)
swobody w obsłudze pakietu MS Office (Excel, Word, PowerPoint)
Co oferujemy?
wdrożenie i mentoring od doświadczonych osób z zespołu szkoleniowego, które wprowadzą Cię w rolę pozwalającą zdobyć doświadczenie i wejść w świat szkoleń stopniowo, z pełnym wsparciem ekspertów
stopniowe budowanie kompetencji szkoleniowych – od operacyjnego wsparcia po samodzielne prowadzenie warsztatów
bliski kontakt z biznesem i klientami, dzięki któremu poznasz realia pracy konsultanckiej i szkoleniowej
dostęp do międzynarodowego know-how (Blanchard®, Fierce Inc., Hofstede Insights, Celemi)
model pracy hybrydowej po 3-miesięcznym wdrożeniu (3 dni w biurze, 2 dni zdalnie)
Jak wygląda proces rekrutacyjny?
10 minutowa rozmowa telefoniczna
60 minutowe spotkanie w naszym biurze
Assessment Center dla wybranej grupy kandydatów i kandydatek
Osoby zainteresowane niniejszą ofertą pracy oraz spełniające powyższe kryteria
prosimy o przesłanie CV na adres: rekrutacja@houseofskills.pl.
Skontaktujemy się z wybranymi kandydatami/kandydatkami.
Prosimy o dołączenie do dokumentów rekrutacyjnych
klauzuli o treści:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych w celu udziału w innych projektach rekrutacyjnych prowadzonych w przyszłości przez Konsorcjum doradczo-szkoleniowe S.A. Zostałem poinformowany o możliwości cofnięcia zgody w dowolnym momencie.
W przypadku chęci udziału w innych projektach rekrutacyjnych w przyszłości
prosimy o dołączenie dodatkowej klauzuli:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych w celu udziału w innych projektach rekrutacyjnych prowadzonych w przyszłości przez Konsorcjum doradczo-szkoleniowe S.A. Zostałem poinformowany o możliwości cofnięcia zgody w dowolnym momencie.
Jednocześnie informujemy, iż administratorem Państwa danych osobowych jest Konsorcjum doradczo-szkoleniowe S.A. z siedzibą spółki w Warszawie przy ul. Równoległej 4A, 02-235 Warszawa. Dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego lub nawiązania współpracy w oparciu o umowę cywilnoprawną. Podanie danych osobowych wynika z obowiązku, o którym mowa w art. 221§ 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (tekst jednolity: Dz. U. z 2018 poz. 108 z późn. zm.) lub jest dobrowolne w przypadku woli nawiązania współpracy w oparciu o umowę cywilnoprawną. Mają Państwo prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania (poprawiania) a w sytuacjach określonych prawem – usunięcia lub ograniczenia przetwarzania oraz wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. W przypadku wątpliwości prosimy o kontakt: twojedane@houseofskills.pl