Proces strategiczny w Twojej firmie
Specjalizujemy się w realizacji procesów strategicznych, których celem jest wypracowanie nowego modelu biznesowego, wizji, bądź strategii firmy. Pracujemy w formie warsztatów strategicznych; projektujemy i prowadzimy procesy pracy grupowej, które umożliwiają skuteczne uzgodnienie priorytetów. Zaletą naszej metody jest wysokie zaangażowanie pracowników w proces tworzenia strategii, co skutkuje efektywniejszym wdrożeniem strategii. Ponadto zespół projektowy i inne osoby uczestniczące w pracach zyskują nową, cenną wiedzę na temat strategicznego zarządzania przedsiębiorstwem.
Z czym najczęściej mierzą się firmy
Zmiany rynkowe tworzą ryzyka biznesowe – spadku przychodów, wzrostu kosztów
Pracownicy nie znają i/lub nie rozumieją strategii firmy; nie wiedzą, jak kontrybuować
Proces strategiczny jest chaotyczny i nieustrukturyzowany; spotkania zarządu nie są produktywne
Strategia wymaga rewizji, odświeżenia
Nowy prezes chciałby zintegrować (nowy) zespół zarządzający wokół strategii
Jak wygląda proces?
Aby zapewnić maksymalne zaangażowanie uczestników wykorzystamy sprawdzoną, stosowaną przez nas od lat, metodologię Grove™ Davida Sibbeta. W metodzie tej moderujemy proces pracy grupy z wykorzystaniem wielkoformatowej wizualizacji:
Pracujemy wizualnie, z przekazem graficznym, gdyż proces ten buduje duże zaangażowanie wewnętrzne uczestników.
Dzięki wykorzystaniu grafiki, rezultaty pracy są łatwo zapamiętywane i wykorzystywane. Po warsztacie ludzie nadal noszą w głowie obrazy (myślą o nich, rozmawiają o nich) i dzięki temu rośnie szansa na skuteczniejsze wdrożenie.
Prowadzimy warsztat w taki sposób, aby docierać do sedna problemu i aby tworzyć pragmatyczne i praktyczne rozwiązania.
Porozmawiajmy
Nazywam się Łukasz Nowak – jestem senior partnerem House of Skills oraz ekspertem w dziedzinie strategii. Chętnie opowiem więcej o procesie pracy nad strategią oraz odpowiem na wszystkie pytania.
