13 marca 2024 r. firma House of Skills dołączyła do grona sygnatariuszy Karty Różnorodności. Karta jest zobowiązaniem podpisywanym przez pracodawców, którzy decydują się na wprowadzenie zakazu dyskryminacji w miejscu pracy i działania na rzecz tworzenia i promocji różnorodności oraz wyraża gotowość firmy do zaangażowania wszystkich osób zatrudnionych oraz partnerów biznesowych i społecznych w te działania.
Karta Różnorodności jest dobrowolną inicjatywą, do której dołączają pracodawcy z sektora: biznesu, organizacji pozarządowych, administracji publicznej, samorządowej oraz świata akademickiego. Małgorzata Borowska, konsultantka wiodącą, która w House of Skills rozwija programy rozwojowe związane z różnorodnością, tak mówi o powodach dołączenia do sygnatariuszy Karty – Ochrona różnorodności jest dla nas w House of Skills wartością – nie tylko firmową. A skoro sami oferujemy usługi w zakresie DEI dla naszych klientów, chcemy mieć pewność, że przestrzegamy standardów w tym zakresie. Podpis pod Kartą Różnorodności jest dla nas wyrazem troski i zaangażowania.
Treść Karty Różnorodności dostępna jest pod tym linkiem: Karta Różnorodności
