Osoby, które po raz pierwszy decydują się kierować innymi ludźmi w pracy, często jako główny punkt odniesienia mają wzorzec lub antywzorzec własnego szefa. To zdecydowanie nie wystarcza, aby być menedżerem/kierownikiem. Moi wrześniowi goście, Elżbieta i Maciej Światełko-Nachtlicht, napisali książkę „Pierwsze kroki menedżera. Jak zadbać o wyniki, zespół i siebie”, która w ich zamyśle ma pomóc młodym menedżerom na starcie w nowej roli. Przy okazji rozmowy poruszyliśmy też wątki, które łączą się z tym podstawowym. O tym, czy można od razu stać się liderem, czy da się szybko zbudować menedżerski autorytet i dlaczego lepiej, aby menedżer po prostu lubił ludzi.

Zapraszam do wysłuchania naszej rozmowy, Łada Drozda.

O audycji

Na wszystko, co w życiu robimy i czego doświadczamy można popatrzeć od strony emocjonalnej. Jak wpływają na nasz organizm, umysł i emocje dokonywane wybory, podejmowane decyzje i aktywności?

Zamiast negować znaczenie emocji wolę przyglądać się ich wpływowi i poszukiwać dróg osiągania emocjonalnego ładu. Nawet jeśli to bywa kontrowersyjne.

Tytuł Emocjonalny ład był przez blisko 3 lata tytułem mojej radiowej audycji. Tamta przygoda już się zakończyła, ale tematyka jest niezmierzona, a ja wciąż mam ochotę ją wspólnie z Wami poznawać. Dlatego teraz inną drogą będę mówić o samych emocjach oraz o zjawiskach, które z emocjami się wiążą. Będę rozmawiać z gośćmi, których wiedza poszerza naszą świadomość a doświadczenie ją uwiarygadnia. Będę poruszać tematy różne, może nawet zaskakujące, ale zawsze bliskie życiu.

Nowe odcinki są publikowane w najpopularniejszych serwisach podcastowych w każdy ostatni piątek miesiąca.