Rekrutacja, rodzaje umów, praca hybrydowa, nieobecności, monitoring, dyscyplinowanie, polityka równościowe, skargi pracowników – jak działać zgodnie z prawem i szacunkiem do współpracowników? Wszystkie te oraz inne tematy pomoże uporządkować nowe szkolenie w ofercie House of Skills „Prawo pracy dla Menedżera”, które realizujemy we współpracy z kancelarią Wardyński & Partners.

To praktyczne szkolenie pozwoli na lepsze zrozumienie przepisów prawa pracy i ich efektywne stosowanie w codziennym zarządzaniu zespołem. W ramach programu uczestnicy poznają najważniejsze aspekty prawne, które są kluczowe w pracy każdego menedżera.

Szkolenie obejmuje m.in.:

• Zasady zatrudnienia i rozwiązania umów o pracę
• Zarządzanie czasem pracy i rozliczanie godzin pracy
• Odpowiedzialność pracodawcy w kontekście prawa pracy
• Aktualne regulacje oraz interpretacje przepisów
• Rozwiązywanie sytuacji konfliktowych zgodnie z obowiązującym prawem

Kto powinien wziąć udział?

Szkolenie jest skierowane do osób zarządzających zespołami, które chcą poszerzyć swoją wiedzę z zakresu prawa pracy, by działać zgodnie z przepisami i podejmować świadome decyzje menedżerskie.

Korzyści z udziału w warsztacie:

• Zwiększenie pewności siebie w podejmowaniu decyzji związanych z zatrudnieniem i rozwiązywaniem umów
• Lepsze przygotowanie do rozwiązywania sytuacji konfliktowych w zgodzie z przepisami
• Budowanie transparentnych relacji z pracownikami
• Unikanie błędów prawnych, które mogą mieć konsekwencje dla pracodawcy

Więcej informacji o programie i terminach szkolenia na stronie: PRAWO PRACY DLA MENEDŻERA

Zapraszamy!