W książce “Dlaczego motywowanie nie działa… i co działa” Fowler wykorzystuje wnioski płynące z najnowszych badań naukowych i przedstawia sprawdzony model i plan działania, które pozwolą liderom poprowadzić swoich ludzi w stronę takiej motywacji, która nie tylko pozwoli im zwiększyć wydajność pracy i zaangażowanie, ale w dodatku zapewni im głębokie poczucie celu i spełnienia.

– Rewolucja w zarządzaniu motywacją. Inaczej nie potrafię podsumować książki, którą masz w rękach. Autorka udowadnia, że można nauczyć się czerpać większą radość, energię i witalność z zadań, które realizujemy zarówno w życiu zawodowym, jak i prywatnym. Susan Fowler w bardzo praktycznej formie pokazuje to, co psychologia ma do zaoferowania każdemu z nas w obszarze budowania motywacji i zaangażowania dla siebie i innych. Jesteśmy winni lekturę tej książki ludziom, którymi zarządzamy. Ale przede wszystkim jesteśmy ją winni sobie samym. Bo motywacji można się nauczyć – Maciej Sikorski, trener / konsultant House of Skills.

Więcej informacji o książce na www.mtbiznes.pl