Inspirowany mądrością innych, doskonale odnajduje się w środowiskach współpracy, które stymulują rozwój. Solidne wykształcenie ekonomiczne i bogate doświadczenie pozwalają mu dobrze rozumieć mechanizmy rynkowe oraz skuteczne modele biznesowe. Jego kompetencje są systematycznie rozszerzane dzięki współpracy z międzynarodowymi firmami oraz innymi ekspertami.
Posługując się kilkoma językami, skutecznie buduje międzynarodowe sieci kontaktów, a jego entuzjazm dla nowoczesnych technologii przyczynia się do usprawnienia komunikacji i zwiększenia efektywności zarówno w życiu osobistym, jak i zawodowym.
Absolwent SGPiS (SGH) w Warszawie, kontynuował edukację zdobywając specjalistyczne kwalifikacje i liczne międzynarodowe certyfikaty, w tym certyfikat praktyka Strategii Błękitnego Oceanu INSEAD czy certyfikat mistrzowski (instruktora międzynarodowego) The Culture Factor Group (uprzednio – Hofstede Insights) w Multi-Focus Model™ dla kultury organizacyjnej. Posiada ponad trzydziestoletnie doświadczenie międzynarodowe, zdobywane poza Polską m.in. w Szwecji, Niemczech, Szwajcarii, Czechach czy Rosji.
Od lutego 2020 roku zajmuje się ekspansją The Culture Factor Group (Hofstede Insights) na Bliskim Wschodzie z biura regionalnego w Dubaju. Promuje metodologie, które wzmacniają strategiczne przewagi konkurencyjne organizacji, odpowiadając równocześnie za rozwój House of Skills Middle East.
Merytorycznie specjalizuje się w strategicznych aspektach zarządzania organizacją, czyli m.in.:
- zarządzaniu procesem zmiany organizacyjnej
- analizie i kształtowaniu kultury organizacyjnej
- zarządzaniu strategicznym
- współpracą w środowisku wielokulturowym
- symulacjach biznesowych
