Z radością informujemy, że House of Skills znalazł się w gronie organizacji wyróżnionych w najnowszej edycji badania Diversity IN Check, które bada poziom zaawansowania firm w zakresie zarządzania różnorodnością i inkluzji w Polsce. W tej edycji, przeprowadzonej na rekordowej liczbie 104 organizacji, na listę najbardziej zaawansowanych firm zakwalifikowało się 75 pracodawców.

Diversity IN Check to badanie, które umożliwia diagnozę stopnia dojrzałości organizacji w zakresie budowania środowiska pracy opartego na różnorodności i włączaniu. Powstało we współpracy z Agencją Badawczą PBS i opiera się na międzynarodowych standardach takich jak SDGs, ISO 26000 czy GRI Standards. Wyniki są dodatkowo weryfikowane przez niezależną Radę Ekspertek i Ekspertów, złożoną m.in. z przedstawicieli Fundacji Share the Care, Diversity Hub i Forum Odpowiedzialnego Biznesu.

Nasze wyróżnienie jest dla nas szczególnie ważne, bo różnorodność to jedna z kluczowych wartości House of Skills. Wierzymy, że różnorodność wspiera efektywność i jakość, dlatego szanujemy różne punkty widzenia, rozumiemy różne sposoby pracy i dążenia do celów, a przede wszystkim doceniamy różne role i wkład każdej osoby.

Mieliśmy również przyjemność uczestniczyć w konferencji kończącej Miesiąc Różnorodności 2025, która odbyła się 27 maja w Kinomuzeum Muzeum Sztuki Nowoczesnej w Warszawie. Naszą organizację reprezentowała Łada Drozda, dzieląc się wiedzą i doświadczeniem w zakresie budowania bezpieczeństwa psychologicznego.

Dziękujemy Forum Odpowiedzialnego Biznesu za organizację badania i całego wydarzenia oraz gratulujemy wszystkim organizacjom wyróżnionym w tegorocznej edycji!

Więcej informacji o badaniu Diversity IN Check: TUTAJ