<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>partner - House of Skills</title>
	<atom:link href="https://houseofskills.pl/aktualnosci/zespol/stanowisko/partner/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://houseofskills.pl/aktualnosci/zespol/stanowisko/partner/</link>
	<description>Doświadczenie, które zmienia</description>
	<lastBuildDate>Wed, 16 Sep 2026 08:51:16 +0000</lastBuildDate>
	<language>pl-PL</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	

<image>
	<url>https://houseofskills.pl/wp-content/uploads/2021/10/cropped-daszek-32x32.png</url>
	<title>partner - House of Skills</title>
	<link>https://houseofskills.pl/aktualnosci/zespol/stanowisko/partner/</link>
	<width>32</width>
	<height>32</height>
</image> 
	<item>
		<title>Marcin Salata</title>
		<link>https://houseofskills.pl/ludzie/czlonek/marcin-salata/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Wiktor Mańkowski]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 17 Jan 2025 09:18:52 +0000</pubDate>
				<guid isPermaLink="false">https://houseofskills.pl/?post_type=osoba&#038;p=8447</guid>

					<description><![CDATA[<p>Marcin ma ponad 25-letnie doświadczenie w sprzedaży, zarządzaniu sprzedażą, wsparciu sprzedaży oraz prowadzeniu programów rozwojowych dla specjalistów i zarządzających. Pracował z sukcesami w strukturach sprzedażowych liderów rynku w branży ubezpieczeniowej (Grupa PZU, Nationale Nederlanden) oraz szkoleniowej. Od ponad 15 lat prowadzi programy rozwojowe dla młodych menedżerów w wielu branżach projektując i realizując autorskie programy rozwojowe. Ma doświadczenie w prowadzeniu wystąpień publicznych dla kilkusetosobowych odbiorców. Obszar specjalizacji &#8211; sprzedaż:...</p>
<p>The post <a href="https://houseofskills.pl/ludzie/czlonek/marcin-salata/">Marcin Salata</a> appeared first on <a href="https://houseofskills.pl">House of Skills</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>Marcin ma ponad 25-letnie doświadczenie w sprzedaży, zarządzaniu sprzedażą, wsparciu sprzedaży oraz prowadzeniu programów rozwojowych dla specjalistów i zarządzających. Pracował z sukcesami w strukturach sprzedażowych liderów rynku w branży ubezpieczeniowej (Grupa PZU, Nationale Nederlanden) oraz szkoleniowej.</p>
<p>Od ponad 15 lat prowadzi programy rozwojowe dla młodych menedżerów w wielu branżach projektując i realizując autorskie programy rozwojowe. Ma doświadczenie w prowadzeniu wystąpień publicznych dla kilkusetosobowych odbiorców.</p>
<p><strong>Obszar specjalizacji &#8211; sprzedaż:</strong></p>
<ul>
<li>budowa i restrukturyzacja sieci sprzedaży (do 10 000 osób)</li>
<li>budowa systemów wynagrodzeniowych i motywacyjnych</li>
<li>budowa systemów rekrutacyjnych i wdrożeniowych</li>
<li>budowa modeli sprzedaży i obsługi Klienta</li>
<li>planowanie i zarządzanie budżetami (do 50 mln)</li>
<li>zarządzanie projektami strategicznymi (do 120 mln NPV)</li>
<li>organizacja i prowadzenie wydarzeń biznesowych (do 1000 osób)</li>
<li>sprzedaż bezpośrednia (leady, call center)</li>
<li>zarządzanie strukturą sprzedaży na poziomie Regionu</li>
</ul>
<p><strong>Obszary specjalizacji &#8211; rozwój:</strong></p>
<ul>
<li>budowa programów rozwojowych dla specjalistów i menedżerów</li>
<li>realizacja ponad 1500 dni szkoleniowych m.in. Santander, Citibank, Danone, Siemens, Skanska</li>
<li>realizacja ponad 300 godzin dni coachingowych</li>
<li>budowa i realizacja programów talentowych dla początkujących menedżerów m.in. Rhenus, BSH, Tarkett, Velvet Care</li>
<li>zakup i wdrażanie programów i platform rozwojowych</li>
</ul>
<p>The post <a href="https://houseofskills.pl/ludzie/czlonek/marcin-salata/">Marcin Salata</a> appeared first on <a href="https://houseofskills.pl">House of Skills</a>.</p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Marcin Konieczny</title>
		<link>https://houseofskills.pl/ludzie/czlonek/marcin-konieczny/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Administrator]]></dc:creator>
		<pubDate>Sun, 22 Aug 2021 18:10:53 +0000</pubDate>
				<guid isPermaLink="false">http://www.develop.houseofskills.pl/?post_type=osoba&#038;p=1105</guid>

					<description><![CDATA[<p>Z wykształcenia prawnik, z zamiłowania biegacz i triatlonista &#8211; inspirację ze swoich doświadczeń wykorzystuje projektując i realizując programy rozwojowe, głównie z obszaru przywództwa i zarządzania zespołem. Jako trener i konsultant w projektach rozwojowych kieruje się logiką oraz nastawieniem na wymierne rezultaty biznesowe. Pracuje indywidualnie z prezesami zarządów i wyższą kadrą menedżerską nad przygotowywaniem strategicznych prezentacji i wystąpień. Jako mówca konferencyjny, specjalizuje się w automotywacji oraz efektywności osobistej, których jest uosobieniem – czego...</p>
<p>The post <a href="https://houseofskills.pl/ludzie/czlonek/marcin-konieczny/">Marcin Konieczny</a> appeared first on <a href="https://houseofskills.pl">House of Skills</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>Z wykształcenia prawnik, z zamiłowania biegacz i triatlonista &#8211; inspirację ze swoich doświadczeń wykorzystuje projektując i realizując programy rozwojowe, głównie z obszaru przywództwa i zarządzania zespołem. Jako trener i konsultant w projektach rozwojowych kieruje się logiką oraz nastawieniem na wymierne rezultaty biznesowe. Pracuje indywidualnie z prezesami zarządów i wyższą kadrą menedżerską nad przygotowywaniem strategicznych prezentacji i wystąpień.</p>
<p>Jako mówca konferencyjny, specjalizuje się w automotywacji oraz efektywności osobistej, których jest uosobieniem – czego dowiódł pokonując drogę „od wstania z kanapy” do zdobycia tytułu mistrza świata w triathlonie, na dystansie IRONMAN. ​</p>
<p><strong>Obszary specjalizacji:</strong></p>
<ul>
<li data-aria-posinset="1" data-aria-level="1"><span data-usefontface="false" data-contrast="none">przywództwo </span>​</li>
<li data-aria-posinset="2" data-aria-level="1"><span data-usefontface="false" data-contrast="none">budowanie i </span><span data-usefontface="false" data-contrast="none">zarządzanie zespołem </span>​</li>
<li data-aria-posinset="3" data-aria-level="1"><span data-usefontface="false" data-contrast="none">wystąpienia publiczne </span><span data-usefontface="false" data-contrast="none">i prezentacje </span>​</li>
<li data-aria-posinset="1" data-aria-level="1"><span data-usefontface="true" data-contrast="none">interwencje </span><span data-usefontface="true" data-contrast="none">zespołowe </span>​</li>
<li data-aria-posinset="2" data-aria-level="1"><span data-usefontface="true" data-contrast="none">motywacja i </span><span data-usefontface="true" data-contrast="none">automotywacja  </span>​</li>
<li data-aria-posinset="1" data-aria-level="1"><span data-usefontface="false" data-contrast="none">wdrażanie zmian w </span><span data-usefontface="false" data-contrast="none">organizacjach </span>​</li>
<li data-aria-posinset="2" data-aria-level="1"><span data-usefontface="false" data-contrast="none">wspieranie zespołu w </span><span data-usefontface="false" data-contrast="none">zmianach </span>​</li>
</ul>
<p><iframe title="YouTube video player" src="https://www.youtube.com/embed/auIqj_sXhI4" width="560" height="315" frameborder="0" allowfullscreen="allowfullscreen"></iframe></p>
<p>The post <a href="https://houseofskills.pl/ludzie/czlonek/marcin-konieczny/">Marcin Konieczny</a> appeared first on <a href="https://houseofskills.pl">House of Skills</a>.</p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Dariusz Gimziński</title>
		<link>https://houseofskills.pl/ludzie/czlonek/dariusz-gimzinski/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Administrator]]></dc:creator>
		<pubDate>Sun, 22 Aug 2021 17:54:29 +0000</pubDate>
				<guid isPermaLink="false">http://www.develop.houseofskills.pl/?post_type=osoba&#038;p=1086</guid>

					<description><![CDATA[<p>Swoje rozległe doświadczenie budował w sektorze finansów i bankowości, by następnie z sukcesami rozwijać je w sprzedaży i zasiadając w radzie nadzorczej firmy z branży budowlanej. Aktualnie jest udziałowcem House of Skills. ​ Zajmuje się m.in: dogłębną analizą potrzeb biznesowych, projektowaniem i wdrażaniem rutyn menadżerskich w celu budowania docelowej kultury zarządzania oraz transformacją przywództwa. ​ Patrzy na organizacje poprzez zagadnienia jej strategicznego rozwoju związanego z adekwatnym wykorzystaniem kapitału przywództwa. Obszary specjalizacji:​...</p>
<p>The post <a href="https://houseofskills.pl/ludzie/czlonek/dariusz-gimzinski/">Dariusz Gimziński</a> appeared first on <a href="https://houseofskills.pl">House of Skills</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p data-ccp-props="{&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559683&quot;:0,&quot;335559685&quot;:0,&quot;335559731&quot;:0,&quot;335559737&quot;:0,&quot;335562764&quot;:4,&quot;335562765&quot;:12.16,&quot;335562766&quot;:4,&quot;335562767&quot;:0,&quot;335562768&quot;:4,&quot;335562769&quot;:8}"><span data-scheme-color="@000000,," data-usefontface="true" data-contrast="none">Swoje rozległe doświadczenie budował w sektorze finansów i bankowości, by </span><span data-scheme-color="@000000,," data-usefontface="true" data-contrast="none">następnie z sukcesami rozwijać je w sprzedaży i zasiadając w radzie nadzorczej </span><span data-scheme-color="@000000,," data-usefontface="true" data-contrast="none">firmy z branży budowlanej. Aktualnie jest udziałowcem House of </span><span data-scheme-color="@000000,," data-usefontface="true" data-contrast="none">Skills</span><span data-scheme-color="@000000,," data-usefontface="true" data-contrast="none">. </span>​</p>
<p data-ccp-props="{&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559683&quot;:0,&quot;335559685&quot;:0,&quot;335559731&quot;:0,&quot;335559737&quot;:0,&quot;335562764&quot;:4,&quot;335562765&quot;:12.16,&quot;335562766&quot;:4,&quot;335562767&quot;:0,&quot;335562768&quot;:4,&quot;335562769&quot;:8}">Zajmuje się m.in: dogłębną analizą potrzeb biznesowych, projektowaniem i wdrażaniem rutyn menadżerskich w celu budowania docelowej kultury zarządzania oraz transformacją przywództwa. ​</p>
<p data-ccp-props="{&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559683&quot;:0,&quot;335559685&quot;:0,&quot;335559731&quot;:0,&quot;335559737&quot;:0,&quot;335562764&quot;:4,&quot;335562765&quot;:12.16,&quot;335562766&quot;:4,&quot;335562767&quot;:0,&quot;335562768&quot;:4,&quot;335562769&quot;:8}"><span data-scheme-color="@000000,," data-usefontface="true" data-contrast="none">Patrzy na organizacje poprzez zagadnienia jej strategicznego rozwoju </span><span data-scheme-color="@000000,," data-usefontface="true" data-contrast="none">zwia</span><span data-scheme-color="@000000,," data-usefontface="true" data-contrast="none">̨</span><span data-scheme-color="@000000,," data-usefontface="true" data-contrast="none">zanego</span><span data-scheme-color="@000000,," data-usefontface="true" data-contrast="none"> z adekwatnym wykorzystaniem kapitału </span><span data-scheme-color="@000000,," data-usefontface="true" data-contrast="none">przywództwa</span><span data-scheme-color="@000000,," data-usefontface="true" data-contrast="none">.</span></p>
<p data-ccp-props="{&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559683&quot;:0,&quot;335559685&quot;:0,&quot;335559731&quot;:0,&quot;335559737&quot;:0,&quot;335562764&quot;:4,&quot;335562765&quot;:12.16,&quot;335562766&quot;:4,&quot;335562767&quot;:0,&quot;335562768&quot;:4,&quot;335562769&quot;:8}"><strong>Obszary specjalizacji:​</strong></p>
<ul>
<li data-aria-posinset="1" data-aria-level="1"><span data-scheme-color="@000000,," data-usefontface="true" data-contrast="none">przywództwo i </span><span data-scheme-color="@000000,," data-usefontface="true" data-contrast="none">zarządzanie </span>​</li>
<li data-aria-posinset="2" data-aria-level="1"><span data-scheme-color="@000000,," data-usefontface="true" data-contrast="none">diagnoza i rozwój </span><span data-scheme-color="@000000,," data-usefontface="true" data-contrast="none">potencjału </span><span data-scheme-color="@000000,," data-usefontface="true" data-contrast="none">indywidualnego i </span><span data-scheme-color="@000000,," data-usefontface="true" data-contrast="none">zespołowego </span>​</li>
<li data-aria-posinset="1" data-aria-level="1"><span data-scheme-color="@000000,," data-usefontface="true" data-contrast="none">praca z wykorzystaniem </span><span data-scheme-color="@000000,," data-usefontface="true" data-contrast="none">narzędzi </span><span data-scheme-color="@000000,," data-usefontface="true" data-contrast="none">psychometrycznych </span>​</li>
<li data-aria-posinset="2" data-aria-level="1"><span data-scheme-color="@000000,," data-usefontface="true" data-contrast="none">warsztaty i szkolenia dla </span><span data-scheme-color="@000000,," data-usefontface="true" data-contrast="none">grup prestiżowych i </span><span data-scheme-color="@000000,," data-usefontface="true" data-contrast="none">ważnych z perspektywy </span><span data-scheme-color="@000000,," data-usefontface="true" data-contrast="none">klienta </span>​</li>
<li data-aria-posinset="1" data-aria-level="1"><span data-scheme-color="@000000,," data-usefontface="true" data-contrast="none">przygotowanie i </span><span data-scheme-color="@000000,," data-usefontface="true" data-contrast="none">prowadzenie dużych </span><span data-scheme-color="@000000,," data-usefontface="true" data-contrast="none">konferencji </span>​</li>
<li data-aria-posinset="2" data-aria-level="1"><span data-scheme-color="@000000,," data-usefontface="true" data-contrast="none">szkolenie trenerów &#8211; </span><span data-scheme-color="@000000,," data-usefontface="true" data-contrast="none">procesy Train the T</span><span data-scheme-color="@000000,," data-usefontface="true" data-contrast="none">rainer </span>​</li>
</ul>
<p><iframe title="YouTube video player" src="https://www.youtube.com/embed/2syTmEwfQ1g" width="560" height="315" frameborder="0" allowfullscreen="allowfullscreen"></iframe></p>
<p>The post <a href="https://houseofskills.pl/ludzie/czlonek/dariusz-gimzinski/">Dariusz Gimziński</a> appeared first on <a href="https://houseofskills.pl">House of Skills</a>.</p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Łukasz Dąbrowski</title>
		<link>https://houseofskills.pl/ludzie/czlonek/lukasz-dabrowski/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Administrator]]></dc:creator>
		<pubDate>Sun, 22 Aug 2021 17:21:10 +0000</pubDate>
				<guid isPermaLink="false">http://www.develop.houseofskills.pl/?post_type=osoba&#038;p=1065</guid>

					<description><![CDATA[<p>Pociąga go różnorodność, która zdominowała jego życie zawodowe i edukację. Absolwent SGH obecnie studiujący (studia magisterskie) psychologię kliniczną na SWPS. Odpowiadał za program prawidłowego żywienia sportowców dla sportowych szkół podstawowych (objął on ponad 15 tys. uczniów w Polsce) budując świadomość i wizerunek wiodącej marki kategorii jedzenie (1993). Prowadził badania jakościowe rynku w Kenii dla sieciowej agencji reklamowej. Pozwalał klientom branży FMCG weryfikować zamierzenia wprowadzania...</p>
<p>The post <a href="https://houseofskills.pl/ludzie/czlonek/lukasz-dabrowski/">Łukasz Dąbrowski</a> appeared first on <a href="https://houseofskills.pl">House of Skills</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>Pociąga go różnorodność, która zdominowała jego życie zawodowe i edukację. Absolwent SGH obecnie studiujący (studia magisterskie) psychologię kliniczną na SWPS. Odpowiadał za program prawidłowego żywienia sportowców dla sportowych szkół podstawowych (objął on ponad 15 tys. uczniów w Polsce) budując świadomość i wizerunek wiodącej marki kategorii jedzenie (1993). Prowadził badania jakościowe rynku w Kenii dla sieciowej agencji reklamowej. Pozwalał klientom branży FMCG weryfikować zamierzenia wprowadzania nowych produktów na rynek a organizacjom NGO – weryfikować cele projektów pomocowych (1996/97). Wspierał strategię innowacji klienta w podejściu Blue Ocean Strategy moderując proces tworzenia pomysłów nowej linii produktów (2004). Zaprojektował oraz przeprowadził proces angażowania wszystkich pracowników w nadanie sensu i wdrożenie nowych wartości firmowych – kluczowych dla realizacji strategii zwiększanie udziałów w rynku (2005). Prowadził projekt badawczy Fotografia Innowacji w USA i Meksyku przygotowując dla klienta koncepcję Creative Lab będącej częścią nowej strategii pozyskiwania przychodów (2011). Odpowiadał za projekt wdrożenia kultury zorientowanej na klienta (mierzonej zespołowym NPS) ponad 1000 osobowego back office lidera branży nowoczesnych technologii (2012). Zarządza projektami podnoszenia efektywności osobistej pracowników i menedżerów, zespołowej oraz rozwoju organizacji (budowanie strategii) dla wiodącej firmy branży farmaceutycznej i chemicznej (2014 – 2021). Wspierał proces podnoszenia efektywności i rozwoju menedżerów średniego szczebla oraz zespołu globalnego kierownictwa jednej z dziesięciu największych na świecie firm prawniczych (2018 &#8211; 2021). Kilkunastu prezesów i dyrektorów wysokiego szczebla przygotował do kluczowych dla nich wystąpień .</p>
<p>Pasjonuje się tworzeniem szkoleń, opartych na mechanizmach gier, które w przyjazny dla uczestników sposób dają okazję treningu umiejętności (współautor gry warsztatowej: Liderzy w akcji).</p>
<p>Wspiera swoich klientów oraz pracowników w adaptacji do zdalnych form rozwoju. Autor projektu online szkoleń: Sztuka prezentacji, Power2Empower, współtwórca polskiej adaptacji szkolenia Przywództwo SLII Experience™ Blancharda, realizowanego w wersji zdalnej. Programy te zostały pozytywnie przyjęte przez menedżerów i klientów. Są oceniane jako wyróżniające się na rynku szkoleń zdalnych. Autor koncepcji szkoleń online w formacie Studia Szkoleniowego House of Skills.</p>
<p>Jest autorem książki &#8220;Tajniki wystąpień publicznych&#8221; (Onepress 2011) i współautorem książki &#8220;Zespoły po polsku&#8221; (Onepress 2010), uznaną za jedną z 10 najlepszych publikacji biznesowych roku i jedyną pozycję polskich autorów na tej liście.</p>
<p>Merytorycznie specjalizuje się w:</p>
<ul>
<li>innowacji i kreatywności</li>
<li>konferencjach i warsztatach strategicznych</li>
<li>warsztatach zespołowych</li>
<li>umiejętności prezentacji</li>
<li>zarządzaniu czasem</li>
<li>skutecznym delegowaniu</li>
</ul>
<p>&nbsp;</p>
<p>The post <a href="https://houseofskills.pl/ludzie/czlonek/lukasz-dabrowski/">Łukasz Dąbrowski</a> appeared first on <a href="https://houseofskills.pl">House of Skills</a>.</p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>
