Oferta

Programy Otwarte

Program rozwoju menedżerskiego
Program rozwoju menedżerskiego

Program rozwoju menedżerskiego rekomendujemy osobom, które niedawno objęły lub aspirują do funkcji menedżerskich. Punktem wyjścia jest praktyczne ćwiczenie umiejętności komunikacyjnych, kluczowych dla zarządzania pracą innych ludzi. Kolejnymi krokami są: nabywanie umiejętności wywierania pozytywnego wpływu społecznego i budowania autorytetu oraz warsztat skutecznego przeprowadzania innych ludzi przez zmianę.

W oparciu o sprawdzone rozwiązania szkoleniowe, opracowaliśmy spójny i wyczerpujący program, na który składają się 3 szkolenia stacjonarne i kursy e-learningowe:

Dodatkowo każdy z uczestników Programu rozwoju menedżerskiego otrzyma na zakończenie programu książkę "Kto zabił zmianę?" John Britt, Judd Hoekstra, Ken Blanchard, Pat Zigarmi

Szkolenie e-learningowe 

Zastosowanie:

Samodzielne e-szkolenie; także uzupełnienie warsztatu jako pre-work lub post-work

Cele:

  • Rozwinięcie kluczowych kompetencji menedżerskich
  • Poznanie zasad powstawania i rozwijania się zespołu
  • Poznanie metod wdrożenia poznanych narzędzi w pracy z zespołem

Główne zagadnienia:

  • Komunikacja - z uwzględnieniem asertywności
  • Motywowanie – z uwzględnieniem informacji zwrotna
  • Zespół – z uwzględnieniem spotkań z zespołem
  • Delegowanie zadań

Warunki dystrybucji:

  • E-szkolenie dostarczane jest poprzez Internet

Szkolenie otwarte Skuteczny menedżer

Szkolenie e-learningowe 

Zastosowanie:

Szkolenie jest elementem ścieżki edukacyjnej, uzupełnieniem warsztatu stacjonarnego.

Cele szkolenia:

  • rozwinięcie i pogłębienie umiejętności wywierania wpływu na współpracowników
  • poznanie zależności między wywieraniem wpływu a skutecznym działaniem
  • poznanie praw perswazji i rozwinięcie umiejętności ich wykorzystywania

Główne zagadnienia:

  • skuteczne wywieranie wpływu

  • osłabianie oporu pracowników

  • wykorzystywanie praw perswazji w przekonywaniu innych

Szkolenie otwarte Wywieranie wpływu w biznesie

Szkolenie e-learningowe 

Zastosowanie:

Samodzielne e-szkolenie; także uzupełnienie warsztatu jako pre-work lub post-work

Cele:

  • Poznanie specyfiki procesu zmiany
  • Sposoby wspierania pracownika w procesie zmiany
  • Zasady komunikacji w zmianie

Główne zagadnienia:

  • Czym jest zmiana?
  • „Ja" w zmianie
  • Wspieranie pracownika w zmianie
  • Komunikacyjne wyzwania podczas wprowadzania zmiany
  • Zmiana w organizacji okiem eksperta

Szkolenie otwarte Pewnie przez zmianę

Czas trwania (ilość dni)

  • 3 szkolenia stacjonarne po 2 dni oraz 3 szkolenia e-learningowe po 1,5 h

Miejsce

  • Warszawa

Koszt uczestnictwa

  • 7 600

*Założenia

Powyższa kwota jest kwotą netto i zostanie powiększona o podatek VAT.

Powyższa kwota zawiera koszty uczestnictwa w programie, materiałów dydaktycznych, sali szkoleniowej i sprzętu konferencyjnego, obiadu i przerw kawowych dla Uczestników.

Powyższa kwota nie zawiera kosztów transportu Uczestników na miejsce szkolenia i ich zakwaterowania w przypadkach kiedy jest to konieczne.

Zgłoś udział - formularz zgłoszeniowy
Zobacz też:
Szkolenia
otwarte
Nasze
promocje
Pytania w sprawie
programów otwartych
prosimy kierować na adres szkoleniaotwarte@houseofskills.pl lub poprzez
formularz kontaktowy
Zadaj pytanie
Zgłoś udział
- formularz zgłoszeniowy
Formularz kontaktowy
Jeśli chcesz nam zadać pytanie, przesłać komentarz lub zgłosić problem, skorzystaj z formularza kontaktowego poniżej.
Wyślij kopię do mnie na podany adres e-mail
Wyrażam zgodę na otrzymywanie na podany adres poczty elektronicznej informacji dotyczących szkoleń, rozwoju spotkań i specjalnych ofert od Konsorcjum doradczo-szkoleniowego S.A. (właściciela marki House of Skills).
    Poinformowano mnie o prawie cofnięcia zgody w każdym czasie. Więcej w Polityce prywatności.

Administratorem danych osobowych jest Konsorcjum doradczo-szkoleniowe S.A. z siedzibą przy ul. Równoległej 4a, 02-235 Warszawa. Dane osobowe będą przetwarzane w celach kontaktowych, a za dodatkową i odrębną zgodą w celu przesyłania informacji dotyczących szkoleń, rozwoju spotkań i specjalnych ofert na podany adres e-mail. Więcej informacji w Polityce prywatności.

Ważne: strona wykorzystuje pliki cookies.

Używamy informacji zapisanych w plikach cookies m.in. w celach statystycznych oraz w celu dopasowania serwisu do indywidualnych potrzeb użytkownika. W programie służącym do obsługi internetu możesz zmienić ustawienia dotyczące akceptowania plików cookies. Korzystanie ze strony bez zmiany ustawień dotyczących plików cookies oznacza, że będą one zapisane w pamięci urządzenia. Więcej informacji, wraz ze wskazówkami dotyczącymi zmiany ustawień, można znaleźć w Polityce cookies

Zamknij