konsultant c-level - House of Skills https://houseofskills.pl/aktualnosci/zespol/stanowisko/konsultant-c-level/ Doświadczenie, które zmienia Tue, 17 Dec 2024 08:56:36 +0000 pl-PL hourly 1 https://houseofskills.pl/wp-content/uploads/2021/10/cropped-daszek-32x32.png konsultant c-level - House of Skills https://houseofskills.pl/aktualnosci/zespol/stanowisko/konsultant-c-level/ 32 32 Rares Manolescu https://houseofskills.pl/ludzie/czlonek/rares-manolescu/ Fri, 13 Dec 2024 14:32:37 +0000 https://houseofskills.pl/?post_type=osoba&p=8351 Rares to bardzo doświadczony konsultant, coach i facylitator, wyróżniający się doświadczeniem z pracy z zarządami, wysokim poziomem energii oraz dogłębną wiedzą biznesową. Jego systemowe podejście do coachingu dynamiki zespołów oraz głęboka znajomość ludzkiej motywacji pomagają uczestnikom angażować się w procesy rozwojowe, zwiększać samoświadomość i podejmować adekwatne działania. Rares pracuje jako międzynarodowy konsultant ds. strategii oraz coach zespołów zarządczych (w regionie EMEA) oraz master trener programów Blanchard®....

The post Rares Manolescu appeared first on House of Skills.

]]> Rares to bardzo doświadczony konsultant, coach i facylitator, wyróżniający się doświadczeniem z pracy z zarządami, wysokim poziomem energii oraz dogłębną wiedzą biznesową. Jego systemowe podejście do coachingu dynamiki zespołów oraz głęboka znajomość ludzkiej motywacji pomagają uczestnikom angażować się w procesy rozwojowe, zwiększać samoświadomość i podejmować adekwatne działania.

Rares pracuje jako międzynarodowy konsultant ds. strategii oraz coach zespołów zarządczych (w regionie EMEA) oraz master trener programów Blanchard®. Współpracuje z klientami z Europy, Bliskiego Wschodu, Ameryki Północnej i Południowej, Afryki oraz Azji. Rares jest współzałożycielem firmy Mojo Moments® (USA). Jego doświadczenie jako coach biznesowy, konsultant i przedsiębiorca pozwoliło mu zdobyć wszechstronną wiedzę w pracy w różnych lokalnych i międzynarodowych kontekstach. Dzięki temu jest w stanie dostarczać klientom – głównie międzynarodowym korporacjom – optymalne rozwiązania dopasowane do ich potrzeb.

Rareș został wyróżniony w Rumunii tytułem Trenera Roku oraz był nominowany do tytułu Coacha Roku. Posiada ponad 28 lat doświadczenia w obszarze szkoleń i doradztwa oraz ponad 18 lat w coachingu biznesowym i zespołowym. Przeprowadził warsztaty dla ponad 19 000 uczestników i indywidualne sesje coachingowe dla ponad 560 klientów, łącznie spędzając ponad 3800 godzin na coachingu.

Obszary specjalizacji i pracy Raresa to:

Coaching organizacji i zespołów zorientowany na:

  • Zwiększanie rentowności biznesu
  • Podnoszenie efektywności organizacyjnej
  • Wsparcie w procesie integracji nowego CEO
  • Efektywność zespołu zarządzającego
  • Wsparcie w integracji po fuzjach i przejęciach (M&A)
  • Przygotowanie na sytuacje kryzysowe
  • Wspieranie zmian organizacyjnych

Executive Coaching

  • Dla CEO i kadry zarządzającej na poziomie C-level
  • Dla senior leaderów i menedżerów

Superwizje / facylitacje pracy zespołów

Usługi doradcze dla CEO i zespołów zarządzających skoncentrowane na:

  • Definiowaniu strategii
  • Efektywności pracy zespołu zarządzającego
  • Standardach efektywności
  • Przygotowaniu do zmian organizacyjnych

Wystąpienia motywacyjne (key-note) na temat:

  • Przywództwo
  • Dynamika zespołów
  • Motywacja
  • Zmiana
  • Wysoka wydajność
  • Przekraczanie granic
  • Trendy w organizacjach
  • Współpracy różnych pokoleń w miejscu pracy

Rares Manolescu na konferencji “Zarządzanie w epoce zmian” (wystąpienie: How to optimize your team performance in a world of change):

 

The post Rares Manolescu appeared first on House of Skills.

]]>